プロジェクトの概要
10年、20年と長くお付き合いさせていただいているJALUX保険サービス様。採用活動を強化するにあたって、採用サイトを新たに制作しました。4人の社員インタビューをコンテンツの主軸として、しっかりと企業を理解できるサイトになりました。
施策
- 職種や年次、キャリアの異なる複数の社員インタビューを通して、様々な角度から企業の特長や風土を伝える。
- 画一的なインタビュー項目を避け、社員それぞれの想いやエピソードから企業の雰囲気を掴めるように。
クリエイティブのポイント
インタビューする社員の方の部署やキャリア、業務内容などを予め確認し、その方ならではのストーリーを、その方の言葉で語ってもらえるように努めました。