採用ブランディング
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2025 / 04 / 08
採用課題の根本に効く「採用ブランディング」3つのポイント
採用課題を抱える企業は、知名度を上げるよりも先にやるべきことがあります。それは「…
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2024 / 12 / 19
なぜ、あなたの会社には「良い人材」が来ないのか？
「求人広告を出したのに全く応募が来ない」「やっと採用できたと思ったらすぐに辞めて…
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2024 / 12 / 06
応募者を増やす採用サイトの基本的な構成要素とは？
採用サイトは、人材獲得のために欠かせないコンテンツです。自社の強みや魅力、求める…
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2024 / 11 / 20
建設業の人手不足、ブランディングで解消できます！
中・小規模の建設会社の経営者や人事・採用担当の方にとって、人手不足問題は何とか解…
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2024 / 10 / 18
「サステナビリティ」コンテンツが、企業のブランド力を高める
自社のパーパス（社会的な存在意義）を再定義し、社会貢献活動に活かす企業が増えてい…
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2024 / 09 / 18
「社員の個性」が見えると企業価値が向上する
社員インタビューや社員による情報発信は、企業のブランド価値や信頼性、透明性を向上…
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2024 / 06 / 20
企業ブランディングに極めて重要な「社会貢献活動」
自社のパーパス（社会的な存在意義）を再定義し、社会貢献活動に活かす企業が増えてい…
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2024 / 02 / 06
採用ブランディングを実践するために読んでおきたいおすすめ記事5選
3月1日は、いわゆる「就活解禁日」。就活生は3月1日以降、応募する企業の情報を得…
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2023 / 11 / 30
採用対策？営業促進？企業サイトの目的別構築パターン
誰もがWEB上で簡単に企業情報を知ることができることから、大手企業の9割以上が開…
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2023 / 06 / 12
求職者を置き去りに!? 残念な採用サイトの特徴3つ
「せっかく自社の採用サイトを作って情報発信しているのに効果が出ない、マッチする人…
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2023 / 05 / 24
その採用サイト、3秒で離脱されているかも？求職者を惹きつけるキャッチコピー
労働人口の減少により、現在、多くの企業が優秀な人材確保のために採用活動に力を入れ…
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2023 / 05 / 10
採用への投資効果を最大化するブランド戦略とは？
超高齢社会が差し迫る日本において「2025年問題」は、特に人材不足という点でさま…
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2023 / 02 / 08
成功する採用サイトの作り方 必須の5つのポイント
採用サイトの作り方。求職者に企業を正しく理解してもらうために必要な５つの切り口を…
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2023 / 01 / 24
採用サイトでリアルを伝える〜写真撮影に重要なポイント３つ
採用サイト制作の際に必ず必要となる写真撮影について、よりリアルを伝えるために大切…
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2023 / 01 / 20
企業の魅力は「人」で伝わる 採用サイトの社員紹介ポイント
企業の採用サイトに掲載するコンテンツとして、自社の社員紹介コンテンツを作成されて…
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2022 / 12 / 28
活躍する人財を獲得し続けるために、採用担当者が今すべきこと
労働力人口が減少し、仕事への価値観も変化したことで、人材の流動性が益々高まってお…
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2022 / 12 / 09
採用サイトに「とりあえず載せる、あのコンテンツ」が意外と重要！
「採用サイトをどうするかな」と色々と新しいアイデアをお考えの方に、今一度見直して…
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2022 / 11 / 22
求職者の共感を得る「社員インタビュー」とは
採用コンテンツの中に、在籍社員のインタビューを掲載している企業は少なくありません…
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2022 / 11 / 09
効果抜群！？刺さる採用コンテンツとは
インターネットでの情報収集が当たり前になった現在、採用サイトの存在とそこに含まれ…